Avrupa’da sendikalar sıcak stresine karşı yeni işçi korumaları istiyor

Avrupa’da sendikalar, sıcak hava dalgalarının çalışma koşullarını ağırlaştırması üzerine işçiler için yeni ve bağlayıcı korumalar talep ediyor. Guardian’ın aktardığı girişim, sıcak stresini yalnızca çevre sorunu değil, iş sağlığı ve güvenliği başlığı olarak ele alıyor.

Sendikaların önerileri arasında işyerleri için ölçülebilir sıcaklık sınırları, zorunlu sıcaklık riski değerlendirmesi, gölge, su, serinleme molası ve çalışma saatlerinin günün daha serin bölümlerine kaydırılması yer alıyor. Taslak metinde, vücudun kendini soğutma kapasitesini de hesaba katan WBGT ölçütüne göre 30 ile 32,5 derece arasında değişen eşikler öneriliyor; bu sınırların aşılması halinde işin durdurulması gündeme geliyor.

Girişim, Avrupa Gıda, Tarım ve Turizm Sendikaları Federasyonu Effat’ın da aralarında bulunduğu üç sendika grubunun desteğini taşıyor. Bu gruplar toplamda yaklaşık 15 milyon çalışanı temsil ediyor. Effat Genel Sekreteri Enrico Somaglia, iklim değişikliğinin artık uzak bir çevre meselesi değil, günlük bir mesleki risk ve istihdam istikrarı tehdidi olduğunu söyledi.

İngiltere’de de benzer bir tartışma büyüyor. TUC, işyerlerinde sıcaklık 24 derecenin üzerine çıktığında işverenlerin önlem almasını, 30 dereceye veya ağır işlerde 27 dereceye ulaşıldığında ise çalışanlara işi durdurma hakkı verilmesini istiyor. Avrupa’da haziran sıcak hava dalgasıyla bağlantılı ölümler konusunda farklı tahminler bulunurken, sendikalar yeni düzenleme çağrısını yaz aylarının daha sert geçmesiyle hızlandırıyor.

Kaynaklar

• Ana kaynak: The Guardian Business